✈️아시아나 인턴 승무원 채용 시작 (지원 자격 총정리🔥)

아시아나항공이 2025년 신입 인턴 객실승무원을 채용합니다. 이번 채용은 대한항공 인수 이후 첫 공식 채용으로, 인턴 기간이 기존 1년에서 2년으로 확대되었으며, 정규직 전환 기회가 주어집니다.

출처 - 아시아나 채용 공식 홈페이지

📌 채용 개요

• 모집 직무: 인턴 객실승무원
• 근무 형태: 2년 인턴 후 정규직 전환 심사
• 근무지: 주 근무지는 서울시 강서구 본사 및 승무원 베이스입니다.  (교육 및 업무는 서울 강서구 소재 아시아나항공 본사/훈련센터 등에서 진행되며, 실제 비행 근무는 인천공항 등을 기반으로 이루어집니다.)
• 모집 인원: 정확한 채용 인원은 공개되지 않았으나, 세 자릿수 규모로 알려졌습니다 (약 100명 이상 대규모 채용)
• 입사 예정일: 2025년 8월 중 입사 예정. 합격자는 2025년 8월부터 인턴 승무원으로 공식 근무를 시작하게 됩니다.

 

🗓️ 지원 일정

• 접수 기간: 2025년 4월 22일(화) ~ 5월 9일(금) 17:00까지
• 지원 방법: 아시아나항공 채용 홈페이지 온라인 접수

 

✅ 지원 자격

• 기졸업자 또는 2026년 2월 이내 졸업 예정자 (2025년 8월부터 근무 가능자)
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자
• 교정시력 1.0 이상
• 아래 영어 성적 중 1개 이상 보유 (2023년 4월 30일 이후 국내 응시 성적만 인정):
  • TOEIC 550점 이상
  • TOEIC Speaking IM1 이상
  • OPIc IM 이상 

출처 - 아시아나 채용 공식 홈페이지

 

📝 전형 절차

1. 서류전형: 지원서 및 자격요건 등에 대한 서류 심사를 진행합니다. 서류전형 합격자는 5월 중 발표될 예정입니다
2. 1차 면접: 온라인 화상 면접 전형입니다. 지원자가 녹화된 영상 또는 실시간 화상으로 기본 역량과 자질을 평가받는 단계입니다.
3. 2차 면접: 영어 구술 면접 전형으로, 면접관과 대면하여 영어 의사소통 능력을 평가받습니다. (영어 인터뷰를 통한 어학능력 검증 단계)
4. 3차 면접: 인성 검사 및 면접 전형입니다. 인성 검사(필기 테스트 등)를 실시하고, 종합 면접을 통해 조직 적합도와 서비스 마인드를 최종 평가합니다.
5. 건강검진 및 수영 테스트: 최종 면접 합격자를 대상으로 신체 검사와 수영 능력 테스트를 진행합니다. 지원자는 일정 수준 이상의 기초 체력과 수영 능력을 갖추어야 합니다

출처 - 아시아나 채용 공식 홈페이지

 

 

📄 제출 서류 (3차 면접 시 제출)

• 최종학교 성적증명서
• 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서
• 유효한 공인 어학성적표 원본
• 국민체력100 체력인증서 (2024년 10월 30일 이후 응시한 결과만 인정)
• 기타 자격증 사본 (소지자에 한함)

출처 - 아시아나 채용 공식 홈페이지

7. 자기소개서 문항 전체

온라인 지원서 작성 시 다음의 자기소개서 문항들을 작성해야 합니다 (각 문항당 100자 이상 600자 이하 분량)

1. 문항 1: 아시아나항공에 지원하게 된 동기와 객실승무원을 희망하게 된 이유에 대해 서술하십시오. (최대 600자)
2. 문항 2: 객실승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지 그리고 그 이유에 대해 서술하십시오. (최대 600자)
3. 문항 3: 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람(또는 조직)과 힘을 합쳐 노력한 경험을 서술하십시오. (최대 600자)

 

자소서 마감이 별로 안남았습니다! 아시아나는 서류 통과가 힘들다고 들었는데 다들 열심히 준비하셔서 아시아나 항공 객실승무원 취뽀 응원하겠습니다! 화이팅🔥